Роберт Преидт

ХеалтхДаи Репортер

ПОНЕДЕЉАК, 19. новембар 2018. (ХеалтхДаи Невс) - Ако вас малтретира лош шеф или колега, ваше срце може платити цијену, показују нова истраживања.

Жртве малтретирања на радном месту или насиља суочене су са већим ризиком од срчаних болести и можданог удара, открили су истраживачи.

Нова студија више од 79.000 европских радника није могла да докаже узрок и последицу. Али ако постоји је узрочна веза, елиминација злостављања на радном мјесту "би значило да бисмо могли избјећи 5 посто свих кардиоваскуларних случајева", рекао је водитељ студије Тианвеи Ксу. Она је докторант на Универзитету у Копенхагену у Данској.

Један стручњак у Сједињеним Државама сложио се да је злостављање на радном мјесту свакако нездраво.

Чак и ако невоље на послу не проузрокују проблеме са срцем, то може "сигурно погоршати срчане болести", рекао је Цуртис Реисингер. Он је шеф психијатријских служби у Јеврејском медицинском центру Лонг Исланд у Нев Хиде Парку, Н.И.

У новој студији, Ксуов тим је пратио дугорочне податке више од 79.000 одраслих радника у Данској и Шведској, старости од 18 до 65 година, без претходне историје болести срца.

Девет процената је пријавило злостављање на послу, а 13% је изјавило да су током протекле године доживјеле насиље или пријетње насиљем на послу.

Након прилагођавања за бројне факторе, истраживачи су открили да су они који су били малтретирани на послу имали 59% већи ризик од срчаних обољења од оних који нису били изложени насиљу. Људи који су били изложени насиљу или претњама на послу имали су 25% већи ризик у односу на оне који немају таква искуства.

Изгледа да се ризици повећавају са нивоом претње, наводи се у саопштењу за штампу Европског кардиолошког друштва. У поређењу са онима који нису били злостављани, људи који су говорили да су често малтретирани (скоро сваки дан) у протеклих 12 мјесеци имали су 120 посто већи ризик од срчаних болести, наводе аутори студије.

У поређењу са онима који нису били изложени насиљу на радном месту или претњама, они који су најчешће били погођени имали су 36% већи ризик од можданог удара и других проблема са крвним судовима у мозгу, показали су налази.

Наставак

Др Сатјит Бхусри је кардиолог у болници Ленок Хилл у Њујорку. Читајући налазе, рекао је да "почињемо све више да разумемо концепт болести срца изазваног стресом, иначе познатог као" синдром сломљеног срца ". Ова студија показује повезаност између једног таквог стресора, малтретирања и болести срца.

Реисингер је рекао да има смисла да стресори на радном месту опорезују срце.

Он је објаснио да, као и многе друге животиње, људи могу бити под стресом у стање "узбуђења" које, ако је константно, може направити кардиоваскуларне повреде. Насиље на радном месту, посебно, може овјековјечити ово наглашено стање "у наш дом, рекреацију, сан и одмор".

Шефови су уобичајени извори овог стреса и "из перспективе људских ресурса, људи кажу да остављају свог шефа, а не свој посао", рекао је Реисингер. "Њихов шеф је особа од централног значаја за одржавање или промовисање или игнорисање неактивности на радном мјесту."

Али чак и ако сте несретни да имате шефа у насиљу, постоје начини да се ухватите у коштац.

"Обука о смањењу стреса укључује технике као што су прогресивно опуштање мишића, вежбање вештина ума, когнитивно вежбање, биофеедбацк, јога и сличне вештине", рекао је Реисингер. "То може много да утиче на смиривање ваших реакција на непријатељско радно окружење."

Налази су објављени 18. новембра Еуропеан Хеарт Јоурнал.